De tekst bespreekt het concept van "mentaal gepensioneerd" en de impact ervan op werknemers in het bedrijfsleven.
De tekst bespreekt het fenomeen van sprekers en trainers die hun boodschap ingewikkelder maken dan nodig.
De tekst behandelt de traditionele eindejaars beoordelingsgesprekken in bedrijven en stelt dat deze aan effectiviteit inboeten.
De tekst bespreekt de neiging van mensen om hun goede voornemens op te geven, met name gericht op de populaire doelen.
De tekst behandelt de explosieve groei van coaches in Nederland, met 65.000 coaches, een verdubbeling in de afgelopen vijf jaar.
De tekst beschrijft de situatie van de COVID-19-pandemie en vergelijkt deze met de ontwikkeling van een team volgens het Tuckman-model.
De tekst beschrijft de situatie van de COVID-19-pandemie en vergelijkt deze met de ontwikkeling van een team volgens het Tuckman-model.
De toenemende werkdruk en drukte in het dagelijks leven, met een focus op ouders en de impact op kinderen.
Hoewel er positieve signalen zijn van een afname in besmettingen en patiënten op de intensive care, blijft corona aanwezig.
De tekst bespreekt de controverse rond de Finse premier Sanna Marin, die bekritiseerd wordt vanwege video's waarin ze dansend te zien is.
De auteur wijst op de impact van het coronavirus op het 'normale' leven en de noodzaak voor bedrijven om zich aan te passen en te innoveren.
Het boek "The 4-Hour Work Week" van Tim Ferriss, hoewel al jaren een kaskraker, is actueler dan ooit volgens ondernemer Hidde de Vries.